随着互联网技术的不断发展，教师的角色和定位发生了很大改变，教师已不再是传统意义的固化形象，而是变成了一个灵活、多角度的职业，并且跟科技密不可分，尤其是在线教育的兴起，更是衍生出了新型职业——互联网讲师。互联网讲师的出现对培养创新技能型人才和推动教育事业发展具有极大的积极意义。为了进一步弘扬“尊师重教”的优良传统，提高互联网讲师地位，肯定讲师为教育事业所作的贡献，潭州教育于2020年9月开展主题为“万众瞩目，我更燃”的第五届99讲师节活动。
潭州教育
据了解，潭州教育通过科学的讲师培训和管理体系，目前吸引了一千余名全职互联网讲师和一百余名特聘讲师的加入，打造出了一支实力雄厚、结构合理的师资团队，为优质线上教学提供强有力的保障。
在潭州教育，一位互联网讲师的诞生并非轻而易举，而是需要经过层层“关卡”。对于互联网讲师，潭州教育除了会关注教学资质、专业背景、学习和工作经历等基本信息外，还必须经历作品筛选、笔试、面试、试讲、功底考核、培训上岗5个基本步骤。这意味着每名潭州教育的讲师，在入职时一般会经历5轮的严格考核，即使是第一次进行线上授课的“新讲师”，实际上在正式授课开始之前就已经对线上课堂不陌生了。
据悉，经过层层选拔，能够加入潭州教育大家庭的互联网讲师，都会要求具备专业知识、乐为人师、教学研发、表达呈现、人格魅力、学习能力6项关键能力。强大的师资力量推动着潭州教育的快速发展，而潭州教育独特的线上教学也让讲师得以不断精进。
百年大计，教育为本，教育大计，师资为本。潭州教育始终认为，线上教育的关键之一在于讲师团队的建设，只有拥有好的讲师，才能有好的线上教育。一直以来，潭州教育高度重视讲师团队的建设，依托其强大师资力量，最大限度地挖掘和激发学员的学习兴趣。潭州教育互联网讲师除了有扎实基本功外，还应该是教学严谨、平易近人及幽默风趣的，授人以鱼不如授人以渔。潭州教育的讲师通过对课堂知识点精挑细选，每个知识点都有其特定的教育意义。学员不仅能学习到专业知识，也能掌握专业技能。
作为国内知名的在线教育品牌，潭州教育依靠精准的市场定位、强大的师资团队、高质量的课程体系和严格规范的教学服务，未来还将会在线教育领域持续发力。
